قسمت دوم گفت‌وگوی اختصاصی کارشناسان امروز با رئیس هیئت‌مدیره کانون کارشناسان رسمی دادگستری مازندران

در روزگاری که بیش از همیشه نیازمند وحدت و هم‌افزایی در حوزه‌های تخصصی هستیم، کارشناسان رسمی باید با بهره‌گیری از هر فرصت، در مسیر تقویت همدلی و انسجام گام بردارند. تشکیل جلسات جمعی، گفت‌وگوی سازنده و شنیدن صداهای مختلف، مقدمه‌ای بر تفاهم و پیشرفت جمعی است. منتقدان را باید سرمایه دانست و صدای آنان را شنید؛ چرا که در نگاه توسعه‌محور، «منتقد آگاه، نعمتی بزرگ است».

کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان مازندران در ماه‌های اخیر اقدامات قابل توجه و تحسین‌برانگیزی را در کارنامه خود ثبت کرده است. در همین راستا، کارشناسان امروز در ادامه سلسله‌گفت‌وگوهای خود با مدیران استانی، به سراغ آقای غلامعلی روشناس رئیس هیئت‌مدیره کانون مازندران رفته تا در گفت‌وگویی صمیمی، از نگاه‌ها، رویکردها و تجربیات ایشان بیشتر بدانیم.

• اکنون، قسمت دوم این گفت‌وگوی اختصاصی پیش روی شماست.

* آقای روشناس، برخلاف بخشنامه شورای عالی، کانون مازندران مجمع عمومی خود را به‌صورت حضوری برگزار کرد. دلیل این تصمیم چه بود؟
– با توجه به تجربه‌ای که از عملکرد سامانه مجازی داشتیم، به این نتیجه رسیدیم که زیرساخت‌های لازم هنوز از امنیت کافی برخوردار نیست. شخصاً شاهد بودم که با یک گوشی تلفن همراه، چهار نفر با کد ملی متفرقه توانستند وارد سامانه شوند. این مسئله می‌توانست شائبه‌هایی درباره مشروعیت و قانونی بودن مجمع ایجاد کند و آن را از اعتبار بیندازد.

از سوی دیگر، مجامع حضوری فرصت دیدار و گفت‌وگو میان همکاران را فراهم می‌کند. این موضوع نه‌تنها روحیه جمعی را تقویت می‌کند بلکه موجب افزایش همدلی و انسجام می‌شود. البته ما بر برگزاری حضوری پافشاری نداریم. اگر شرایط ایجاب کند، قطعاً آمادگی داریم مجامع را به‌صورت مجازی برگزار کنیم. اما تاکید داریم که این شکل از برگزاری باید کاملاً ایمن و بدون امکان هرگونه تخلف باشد.

نکته مهم دیگر این است که برگزاری حضوری مجمع هیچ‌گونه مغایرتی با قانون ندارد. ما از این فرصت بهره بردیم، چون شرایطش مهیا بود و خوشبختانه فضا و اتمسفر مثبتی هم حاکم بود.

* واکنش شورای عالی به این اقدام چه بود؟
– شورای عالی در جریان برگزاری حضوری مجمع بود و نماینده محترم ایشان، دکتر بقایی، نیز در مجمع حضور داشتند. ایشان از کیفیت برگزاری جلسه بسیار ابراز رضایت کردند و ما را بابت این تصمیم و نحوه اجرای آن تشویق نمودند.

* از نگاه شما، برگزاری حضوری مجامع چه تأثیری در افزایش مشارکت و رضایتمندی اعضا دارد؟
– مهم‌ترین مزیت آن، ایجاد ارتباطات انسانی نزدیک‌تر و واقعی‌تر میان اعضاست. ما به این شکل از تعامل محدود نمی‌شویم و برنامه‌های دیگری مانند جشن روز کارشناس و گردهمایی‌های خانوادگی نیز برگزار می‌کنیم تا ارتباط میان اعضا را عمیق‌تر کنیم.

وقتی چنین فضای مثبتی در کانون شکل می‌گیرد، حتی اگر دو نفر بخواهند فضا را متشنج کنند، جو عمومی اجازه این کار را نمی‌دهد. همدلی، شفافیت و مشارکت اعضا، هرگونه فرافکنی، بدبینی یا سوءظن را از بین می‌برد و باعث می‌شود اعضا قضاوتی منصفانه نسبت به عملکرد کانون داشته باشند.

* در ماه‌های اخیر، جلسات متعددی با عنوان هم‌اندیشی و پرسش‌وپاسخ برگزار شده است. مهم‌ترین دغدغه‌های کارشناسان چه بوده‌اند؟
– ما حتی در مجامع عمومی، بخشی از دستور جلسه را به موضوع «سایر موارد» اختصاص می‌دهیم و نیم ساعت پیش از شروع رسمی جلسه، به اعضا فرصت می‌دهیم تا نظرات خود را آزادانه بیان کنند.

نشست‌های پرسش‌وپاسخ ما در نقاط مختلف استان برگزار شد، چون استان ما بزرگ است و برای برخی همکاران شرق یا غرب استان، آمدن به ساری سخت و وقت‌گیر است. بنابراین جلساتی در شرق و غرب استان ترتیب دادیم تا عدالت در دسترسی رعایت شود.

مهم‌ترین دغدغه‌ای که کارشناسان مطرح کردند، نوع برخورد دستگاه قضایی با کارشناسان بود. متأسفانه شأن و جایگاه کارشناس در فرآیند دادرسی به‌درستی رعایت نمی‌شود؛ از بدو ورود به ساختمان دادگاه گرفته تا برخوردهای اداری. همچنین حق‌الزحمه‌ها نسبت به حجم و سختی پرونده‌ها بسیار پایین است. کارشناسان احساس می‌کنند این وضعیت نوعی بی‌احترامی به زحمات و تخصص آن‌هاست و این موضوع برایشان بسیار ناراحت‌کننده است.

(پایان قسمت دوم)